短信预约提醒成功
随着考证热潮的来临，报考人力资源管理师证书的人越来越多。本文小编给大家详细的讲解一下2020年人力资源管理师考试理论知识和专业技能如何备考，供各位考生参考。预知人力资源管理师考试节点信息提醒，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，待报名时间等节点开始之前可以收到短信通知。
2020年人力资源管理师考试理论知识和专业技能如何备考
人力资源管理师考试各个级别都会考理论知识和专业技能，那么如何备考呢?下面来聊聊吧!
1.理论知识：职业道德基础知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
2.专业技能：人力资源规划、招聘和分配、培训和发展、绩效管理、薪资和福利管理以及劳动关系管理，这是人力资源的六个模块。
一、人力资源管理师考试考情分布(以四级为例)：
1.理论知识科目
有125道选择题，对的!全是选择题!题量非常大，90分钟需要做125个题目!
本科目考试内容为职业道德和专业知识，其中职业道德为25道选择题共10分，专业知识分布为100题，共90分;
职业道德：25*0.4=10分
基础知识+专业技能：100*0.9=90分
人力资源管理师考试《理论知识》答对60道题并不能及格，通常最少要答对75道题可以及格，如果能答对81道题，那基本就是稳过了!
2.专业技能科目
主要评估候选人的专业能力。题目主要是简答题、综合分析和计算题，共6道题。
得分分布为简答题30分，综合分析40分，计算30分。
简答题的关键在于自己把每一章的知识点弄懂，整理出整理出章节的一些重点内容，并把它记下，可以就按照书上题目的顺序把它背下来。
计算题目，核心是在审题严谨的基础上计算准确。
对于方案设计题目，关键是建立在原理或者说原则的基础上，也就是教材中的概念。
二、人力资源管理师考试备考心得：
1、考前积极准备，多看教材和考试大纲，再通过做真题和模拟题、考点练习等习题来摸清每年的考点及重点内容。真题重复率还是很高的
2、多刷题，自己的解题思路会更清晰，解题的技巧越来越好。实践中出真知，好的备考经验也可以根据自己的经验摸索出来。
3、多总结错题，失败乃成功之母，一定要在错题中总结经验
以上就是，环球网校小编整理的2020年人力资源管理师考试理论知识和专业技能如何备考，希望能够帮到大家！
环球网校小编温馨提示：了解了2020年人力资源管理师考试理论知识和专业技能如何备考，那么就快准备人力资源管理师考试吧，比如人力资源管理师各级别章节考点、模拟试题和历年真题等，小编会陆续整理成PDF文档上传，考生可点击下方按钮，领取免费人力资料考试资料！免费下载学习~