考人力资源管理师有什么好处，有那么香吗

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随着考证热潮的来临，报考人力资源管理师证书的人越来越多。那么问题来了，考不考人力资源管理师证对做HR工作有啥影响呢，带着这个问题，小编来给大家分享一下：考人力资源管理师有什么好处，有那么香吗，供各位考生参考。

2020年人力资源管理师证书考试的报名时间很多地区都因疫情而暂停了。具体恢复时间待官方通知。不想错过人力资源管理师考试时间、报名时间等信息，您可以 免费预约短信提醒服务。

考人力资源管理师有什么好处，有那么香吗？

人力资源管理师证考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。目前虽改为省考，但人力资源管理师证全国通用。

考人力资源管理师有什么好处之一、证书含金量：

国家《劳动法》、《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》和《职业教育法》规定，我国企业人力资源从业人员须持有相应的职业资格证书才能上岗。

全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验。持有该资格证书者，证明其已具备了从事本职业所要求的专业知识、技能和职业资格。

是用人单位招聘录用、绩效考核、选拔晋升、职称评审的重要依据，终生有效。同时也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

考人力资源管理师有什么好处之二、顺利进入心仪的公司

就像会计必须取得会计资格证才可以就业是一样的，有些公司招聘时，要求必须有人力资源管理师证，才能从事这个级别的岗位。

考人力资源管理师有什么好处之三、了解人力资源行业知识

对于工作经验少的HR来说，这个证书对你而言就很有必要了。它就是你的一块敲门砖。在考证学习中，可以积累人力资源专业的相关知识，深入了解人力资源六大模块，为你前进的道路添上一份光彩。

考人力资源管理师有什么好处之四、完善知识结构

长期的单一工作会形成固定的思维模式，这往往会陷入思维的误区。而通过这次的学习，可以让你工作中的实践与理论知识结合起来，完善你的知识结构，成为更专业的HR。

考人力资源管理师有什么好处之五、可以领补贴

越来越多企业管理者意识到人力管理的重要性，对于有较好专业技能的HR，国家人社部会给予相应职业技能提升补贴。就成都来说，最高补贴达到2k左右/月。

近年来，报考人力资源管理师的人数逐年升高，背后来自于就业率的提高。在最近的就业调查数据来看，人力资源的升职频率也比其他职业较高。

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