没任何经验报考人力资源管理师的要求需要满足的条件

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随着考证热潮的来临，报考人力资源管理师证书的人越来越多。其中不乏是没有任何经验的人群，那么问题来了，没任何经验报考人力资源管理师的要求需要满足的条件有哪些呢？小编带来说说吧，供各位考生参考。

2020年人力资源管理师证书考试的报名时间很多地区都因疫情而暂停了。具体恢复时间待官方通知。不想错过人力资源管理师考试时间、报名时间等信息，您可以 免费预约短信提醒服务。

没任何经验报考人力资源管理师的要求需要满足的条件

首先来说，这个人力资源管理师证是你以后转行做HR岗位的敲门砖。

现在企业HR岗位的要求要么专业对口，要么有相关的工作经验。

像你这样没有相关的人力资源工作经验又不是对口专业出身，那么这个人力资源管理师证算是你以后转行的必备证件。

再来看看，报考人力资源管理师的要求其中之一，人力资源管理师分四个等级。(后面为修改，而且很重要的修改)

重点：策，从19年7月1日开始，人力资源管理师等级考试需要逐级考取。

在政策发布之前，报考人力资源管理师的要求只要有三年以上人力资源工作经验都可以直接跳过四级，直接报名三级考试。但是从7月1日起，你就只能老老实实从四级开始考。当然四级的难度不高，可以一次性过。但因为有这个门槛，所以会浪费多一些的时间。

举个例子，以广东汕头为例

如果一考生，既不是人力专业出身，且第一份工作也不是人资工作。后来是因为对六大模块里面的培训有浓厚兴趣才转行人资工作。在转行工作两年后就通过当地的培训机构报考了人力资源管理师三级的考试。

但我们这边报考人力资源管理师的要求需要一些条件：

1、专科毕业证书

2、带现工作单位公章，包含3年左右的人资工作经验的工作证明

3、其他

那个工作证明是需要有三年左右人资工作的内容，至于没有人资工作经验的你要怎么搞定这个证明就得看你自己了。我会在最后面附上工作证明的模板给你看看。

当然，不同地方会有不同的报考方式和所需文件，以你当地的为准。本人所述仅供参考。

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