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编辑推荐:2020上半年各级人力资源师报名时间及报名入口汇总表
随着考证热潮的来临，报考人力资源师证书的人越来越多。对于想要报考一级和二级人力资源师的考生来说，还会考到综合评审。2020下半年人力资源师综合评审怎么考，难吗？小编来分析一下，供各位考生参考。
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2020下半年人力资源师综合评审怎么考，难吗？
人力资源师综合评审考核方式有三种方式，各省考核形式不一。
2020下半年人力资源师综合评审方式：
人力资源师综合评审怎么考之考试方式一：文件筐
闭卷考试，文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料，要求其在规定条件下对这些文件进行处理，以考察其工作能力和处事风格等。
题量：1个背景资料，10道小题。
难度系数：3星
人力资源师综合评审怎么考之考试方式二：论文写作
闭卷考试，从给定的三个材料中选择一个，结合材料分析和自己的工作经验书写，要求1500字。
难度系数：2星
人力资源师综合评审怎么考之考试方式三：论文+答辩
开卷考试，根据各省技能鉴定中心要求，在给定的材料中选择并书写论文提交，然后由各省组织现场论文答辩。
难度系数：2星。
最后，环球网校小编祝各位考生在2020年人力资源师综合评审备考中顺利，并且在考试中金榜题名，成功拿证！
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