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随着考证热潮的来临,报考人力资源管理师证书的人越来越多。时间不多的考生该如何制定人力资源管理师备考计划?小编整理一下只有两个月时间如何制定人力资源管理师备考计划,供各位考生参考。
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只有两个月时间如何制定人力资源管理师备考计划
人力资源管理师备考计划之一:坚持听课,认真笔记。
强烈建议大家坚持上课。我在备考的时候偶然间买了课程学习,我发现在学习的过程中,实战经验丰富的老师们善于结合教材、课件及真题案例,讲不同的知识点,使教材中的难点及热点立体呈现、变得通俗易懂,这简直就是救命良药啊~~~
人力资源管理师备考计划之二:熟习教材
强烈建议大家务必阅书4遍(泛读2遍+精读2遍),因为我之前也习惯在不熟悉教材的前提下直接看考点,虽然看的懂,但始终效果没有提前预习的好。毕竟你多看几遍就会对这个知识点有多一份的理解。
我一遍提前熟悉教材的步骤是这样的:
1. 首遍泛读,主要目的是熟记六大章、节的框架及小单元的结构,熟背目录。
经验分享:时常合书默背教材目录,巩固记忆,更系统地掌握各章节的主要内容和相互关系,以增添学习的兴趣。
2. 精读教材,主要目的是熟识六大章节的知识要求,掌握基本概念、内容、作用、意义、结构、方法等及能力要求中的程序、步骤等学习目标。
经验提示:请按章精读,每读完一章,借助指南习题进行自考测试,将做错的题稍作标记,并及时翻查教材,巩固记忆。
3. 再次泛读,主要目的是结合六大章节的框架、结构及知识要求、能力要求等学习目标,双管齐下,全面系统地默记各章节的重、难点及热点,适时可结合课堂中的课件稍作汇总、整理。
经验分享:适时分期抽取近两年的真题(至少4套)进行闭卷自测,一为熟悉试题结构,二为考量知识掌握程度,三为提升强化重、难点,自测中谨记找出做错的题,并及时翻查标示于教材,强化记忆。
4. 末次精读,主要目的是结合历届真题、教材指南重、难、热点及X、Y、▲内容进行强化精读,以熟练掌握教材的主要脉络。
经验分享:适时分期按章试做教材中的课后习题,再次巩固、强化记忆。
人力资源管理师备考计划之三:重、难、热点精华提炼。
强烈建议大家务必把教材中六大章节的重、难点及热点进行精华提炼(例:绘制表格,便于随身携带随时随地翻阅),以作汇总比较,更易于记忆和掌握。后期重点复习的时候这都是精华啊
人力资源管理师备考计划之四:考前2周重点刷真题,看重点。
考前半个月,我结合老师所给的考试重点进行冲刺复习,同时还不断的刷手头的真题卷。如果你时间不够的话可以考虑刷选择题,实操就看一眼重点记忆吧,主要还是要靠考场发挥。
最后,环球网校小编祝各位考生在2020年人力资源管理师备考中顺利,并且在考试中金榜题名,成功拿证!
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