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延伸阅读：山西晋城人力资源管理师工资待遇：
人力资源管理师工资高吗?工资的高低：
一跟个人能力有关
二跟所在单位有关。
企业人力资源管理部可以算的上是企业的核心部门，整个企业从上到下的人员管理都是由该部门一手操办。相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲。据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(一般在1.5万元上下浮动);薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间(一般在8千元上下浮动)，在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，最高不超过1.5万元，最低不低于8千元。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
从事人力资源管理师这个职业需要必备那些技能：
1、人力资源规划
2、人力资源招聘与配置
3、培训与开发
4、绩效管理
5、薪酬福利管理
6、劳动关系管理
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