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环球网校根据江苏省职业技能鉴定中心发布的《2019上半年江苏人力资源管理师现场资格审核通知》得知：
2019年5月江苏人力资源管理师考试成绩合格的考生，请于2019年7月31日下午16:00前带上报名资格审核材料到所报名地区的市职业技能鉴定中心完成现场资格复审，资格审核须携带的材料：网上报名平台(http://120.26.132.5:8110/ostaoa)“成绩查询”中打印的资质审核表、本人身份证、所报考职业等级报名条件相关的材料原件(以上材料需验证原件并递交复印件)，逾期未审核者和资格审核未通过的考生，考试成绩视作无效处理。
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考生参考：2019江苏人力资源管理师合格标准：企业人力资源管理一级合格标准：
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。
企业人力资源管理二级合格标准：
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。
企业人力资源管理三级合格标准：
理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。
企业人力资源管理四级合格标准：
理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。
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