人力资源动态：今年保定实行失业保险稳岗返还政策

据了解，今年我市稳岗返还主要有两项政策，一是困难企业稳岗返还，即对符合条件的经营困难且恢复有望的企业给予特殊帮扶，返还标准按6个月我市月均失业保险金和企业上年末参保职工人数的100%确定(计算公式为：返还资金=6*1027*企业2018年度月均参加失业保险人数)。二是普通参保企业稳岗返还，即对上年度足额缴费满12个月且裁员率低于4.5%的普通参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%(具体金额以经办系统数据为准)。

申请困难企业稳岗返还，企业需同时符合足额缴纳失业保险费且无历史欠缴，上年度未裁员或裁员率不超过全省城镇登记失业率控制目标4.5%等条件，2017年1月至2019年5月未发生重大安全生产事故;申请普通参保企业稳岗返还，企业上年度需足额缴费满12个月且裁员率低于4.5%，同时生产经营活动需符合国家和我省及所在地产业结构调整和环保政策。

此项政策由市、县失业保险经办机构运用信息系统通过核对参保企业上年度缴费和裁员率情况，自动筛选出符合申报条件的企业，并向符合条件的企业主动推送《稳岗返还资金申请表》及相关信息。企业收到推送信息后，可向参保地失业保险经办机构提出申请，按要求填报申请表并提供相应的证明材料。申请稳岗返还的困难市属企业7月31日前需将相关资料报至市人社局失业保险处(人才大厦513室);县属企业于7月22日前报至县(市、区)人社局。

相关政策文件及申报表格可登录市人社局网站“政策法规”板块下载。两项稳岗返还政策只能享受其中一项，不能同时享受。同时，各企业要严格按照相关规定，将稳岗返还资金主要用于为职工缴纳社会保险费及提供生活补助、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出。

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