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2018年二级人力资源管理师公文筐:人员大量流失问题

环球网校·2018-04-08 10:02:45浏览295 收藏29
摘要 环球网校人力资源管理师频道为您整理发布2018年二级人力资源管理师公文筐:人员大量流失问题,供您参考之用。

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1、充分认识人力资源管理水平与企业现状的矛盾,战略性人力资源管理的长期性,艰巨性和阶段性。

2、人力资源管理的当务之机急是建立人力资源管理基础平台,明确人力资源管理的理念,体系,各种制度和规划。

3、尽快制定企业的中长期人才规划,必须从企业的战略出发,构建未来的人才需求蓝图和相应的吸引、培育、激励、整合、开发、控制的人才管理规划。

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