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2018年5月一级人力资源管理师知识点辅导:员工持股的分类

环球网校·2017-12-14 09:42:51浏览32 收藏6
摘要   【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"2018年5月一级人力资源管理师知识点辅导:员工持股的分类,请人力资源管理师考生认真阅读下文。  编辑推荐:各省市2018年上半年人力资源管理师报名信息 zx_sz

  【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"2018年5月一级人力资源管理师知识点辅导:员工持股的分类”,请人力资源管理师考生认真阅读下文。

  编辑推荐:各省市2018年上半年人力资源管理师报名信息

  员工持股的分类:

  (一)福利分配型员工持股

  1、年终分享利润以股票形式发放

  2、ESOP:公司有计划组织员工购买本企业股份,使员工分享企业一定比例的财产所有权

  3、按月,季或者年终时向员工赠送股票或者期权

  4、向员工提供购买股票的权限和优惠(环球网校提供人力资源管理师知识点辅导)

  5、储蓄换取购买股票的权利

  (二)风险交易型员工持股

  1 日本模式

  2 美国模式

  3 合作制企业的员工持股

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