短信预约提醒成功
【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"2018年5月一级人力资源管理师知识点辅导:平衡记分卡数据处理”，请人力资源管理师考生认真阅读下文。
平衡记分卡数据处理
数据处理按以下步骤进行：
(一)定性数据的处理定性数据的处理国际通用的方法是采用问卷调研法。
(二)定量指标的处理(环球网校提供一级人力资源管理师知识点辅导)
(三)确定评价指标的权重: 100%最高
(四)数据综合处理：逆序法
(五)数据的比较分析
环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
编辑推荐：