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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017下半年二级人力资源辅导:企业高层管理人员的培训”，供考生复习备考之用，详见下文。
相关推荐:各省市2017年下半年人力资源管理师考试报名时间汇总
企业高层管理人员的培训(一)高层管理人员的培训方式
1)参加高级研习班、研讨会、报告会、自学、企业间的交流、热点案例研究;
2)到相关院校参加在职高等学历教育和MBA、EMBA等教育;
3)出国考察、业务进修等。(环球网校提供二级人力资源辅导)
(二)接班人的教育培训： 1. 在企业内部进行教育培训，如在公司内部召开学习研讨会;
2. 参加公司外部的各种研讨班;
3. 到国内外高等学校的工商管理学院进修;
4. 到子公司实习，获得作为领导者的决策体验;
5. 将上述若干种培养方式综合起来的“三明治”式培养课程。
环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
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企业高层管理人员的培训(一)高层管理人员的培训方式
1)参加高级研习班、研讨会、报告会、自学、企业间的交流、热点案例研究;
2)到相关院校参加在职高等学历教育和MBA、EMBA等教育;
3)出国考察、业务进修等。(环球网校提供二级人力资源辅导)
(二)接班人的教育培训： 1. 在企业内部进行教育培训，如在公司内部召开学习研讨会;
2. 参加公司外部的各种研讨班;
3. 到国内外高等学校的工商管理学院进修;
4. 到子公司实习，获得作为领导者的决策体验;
5. 将上述若干种培养方式综合起来的“三明治”式培养课程。
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