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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017下半年一级人力资源管理师辅导:制订企业的福利计划步骤”，供考生复习备考之用，详见下文。
相关推荐:各省市2017年下半年人力资源管理师考试报名时间汇总
制订企业的福利计划步骤：(一)提供什么样的福利：
1、了解国家立法
2、做好福利调查(环球网校提供一级人力资源管理师辅导)
3、做好企业的福利规划与分析
4、对企业的财务状况进行分析
5、了解集体谈判对于员工福利的影响。
(二)为谁提供福利
(三)福利管理—福利沟通
(四)福利管理—福利监控
(五)弹性福利计划的基本内容与方法
环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
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制订企业的福利计划步骤：(一)提供什么样的福利：
1、了解国家立法
2、做好福利调查(环球网校提供一级人力资源管理师辅导)
3、做好企业的福利规划与分析
4、对企业的财务状况进行分析
5、了解集体谈判对于员工福利的影响。
(二)为谁提供福利
(三)福利管理—福利沟通
(四)福利管理—福利监控
(五)弹性福利计划的基本内容与方法
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