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2017下半年人力资源管理师二级辅导:培训教师的选聘标准

环球网校·2017-06-19 15:05:42浏览84 收藏16
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  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017下半年人力资源管理师二级辅导:培训教师的选聘标准”,供考生复习备考之用,详见下文。

  相关推荐:各省市2017年下半年人力资源管理师考试报名时间汇总

  培训教师的选聘标准(p259页):

  答:培训教师的选聘标准如下:

  1.具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识。

  2.对培训内容所涉及的总是应有实际工作经验。(环球网校提供2017下半年人力资源管理师二级辅导)

  3.具有培训授课经验和技巧。

  4.能够熟练运用培训中所需要的培训教材与工具。

  5.具有良好的沟通能力。

  6.具有引导学员自我学习的能力。

  7.善于在课堂上发现总是并解决问题。

  8.积累与培训内容相关的案例与资料。

  9.掌握培训内容所涉及的一些相关前沿问题。(环球网校提供2017下半年人力资源管理师二级辅导)

  10.拥有培训热情和教学愿望。

  环球网校友情提示人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。

  编辑推荐:

  2017年上半年人力资源管理师考试时间:5月21日

  2017年上半年各地人力资源管理师报名时间

  人力资源管理师频道首页|环球网校人力资源管理师考试论坛

  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017下半年人力资源管理师二级辅导:培训教师的选聘标准”,供考生复习备考之用,详见下文。

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  培训教师的选聘标准(p259页):

  答:培训教师的选聘标准如下:

  1.具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识。

  2.对培训内容所涉及的总是应有实际工作经验。(环球网校提供2017下半年人力资源管理师二级辅导)

  3.具有培训授课经验和技巧。

  4.能够熟练运用培训中所需要的培训教材与工具。

  5.具有良好的沟通能力。

  6.具有引导学员自我学习的能力。

  7.善于在课堂上发现总是并解决问题。

  8.积累与培训内容相关的案例与资料。

  9.掌握培训内容所涉及的一些相关前沿问题。(环球网校提供2017下半年人力资源管理师二级辅导)

  10.拥有培训热情和教学愿望。

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