2017年11月二级人力资源管理师辅导:宽带薪酬体系设计流程

环球网校·2017-06-09 15:04:59浏览收藏

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　　【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年11月二级人力资源管理师辅导:宽带薪酬体系设计流程”，供考生复习备考之用，详见下文。

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　　宽带薪酬体系设计流程：(p469-470页)

　　答：1.理解企业战略。

　　2.整合岗位评价。

　　3.完善薪酬调查。

　　4.构建薪酬结构：

　　(1)确定宽带薪酬的数量;(环球网校提供)

　　(2)确定宽带内的薪酬浮动范围;

　　(3)宽带内横向岗位轮换;

　　(4)做好任职资格及薪酬评级工作。

　　5.加强控制调整。

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