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2017年11月一级人力资源管理师辅导:股票期权

环球网校·2017-06-07 11:08:55浏览49 收藏4
摘要   【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2017年11月一级人力资源管理师辅导:股票期权,供考生复习备考之用,详见下文。  相关推荐:各省市2017年下半年人力资源管理师考试报名时

  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年11月一级人力资源管理师辅导:股票期权”,供考生复习备考之用,详见下文。

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  股票期权的概念:又称为购股权计划或购股选择权,即企业赋予某类人员购进本公司一定股份的权利,是指买卖双方按事先约定的价格,在约定的时间内买进或者卖出一定数量的某种股票的权利。

  内容:是公司赠与被授予人在未来规定时间内以约定价格(行权价格)购买本公司股票的选择权。行权钱被授予人没有任何现金收益,行权后市场价格与行权价格之间的差价是被授予人获得的期权收益。(环球网校提供2017年11月一级人力资源管理师辅导)

  经理股票期权:特指公司赠与净利人员的一种权利,持有这种权利的经理人可以在规定时间内以行权价格购买本公司股票。行权以后,个人收益为行权价与行权日市场价之间的差价。

  环球网校友情提示人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。

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  2017年上半年人力资源管理师考试时间:5月21日

  2017年上半年各地人力资源管理师报名时间

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  股票期权的概念:又称为购股权计划或购股选择权,即企业赋予某类人员购进本公司一定股份的权利,是指买卖双方按事先约定的价格,在约定的时间内买进或者卖出一定数量的某种股票的权利。

  内容:是公司赠与被授予人在未来规定时间内以约定价格(行权价格)购买本公司股票的选择权。行权钱被授予人没有任何现金收益,行权后市场价格与行权价格之间的差价是被授予人获得的期权收益。(环球网校提供2017年11月一级人力资源管理师辅导)

  经理股票期权:特指公司赠与净利人员的一种权利,持有这种权利的经理人可以在规定时间内以行权价格购买本公司股票。行权以后,个人收益为行权价与行权日市场价之间的差价。

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