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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“重庆2017年上半年全国统考考务工作布置会启动”，供考生复习备考之用，详见下文。
编辑推荐:各省市2017年上半年人力资源管理师准考证打印信息
2017年5月18日下午，市职鉴中心组织召开了我市2017年上半年职业资格全国统考考务工作布置会，中心蹇晓林主任出席会议并讲话，人社局职业能力建设处和中心巡考小组成员、各业务科室负责人、全市13个统考考点相关负责人参加会议，中心张洪刚副主任主持本次会议。会上，中心考核认证科和质量督导科分别就考务管理工作和督导巡考安排进行了统一布置，重点提出今年面临人力资源管理师二级和心理咨询师二级鉴定方式转变，机考考生数量大增的新形势。在中心强化远程和现场技术力量的基础上，各机考考点也应高度重视，密切配合，加强技术力量支撑，保证考试顺利开展。同时传达了“做细、做实、做稳”的督导原则，严禁监考不严，出现舞弊行为;严禁试卷管理不严，出现试题泄密;严禁应急预案不足，出现不稳定的安全事件。(环球网校提供重庆2017年上半年全国统考考务工作布置会启动)
张洪刚副主任就考务安排向与会考点提出要求：一是细化考务安排，形成考点考务手册报中心备案;二是重点抓好考点应急预案和监考人员选拔及培训;三是做好试卷保密安全;四是向相关校领导汇报，做好巡考衔接;五是对考务工作进行全面细致的总结并形成文字材料向中心报备。
最后，蹇晓林主任在总结讲话中回顾了去年统考工作取得的进步，肯定了各考点考场布置更加规范、考场纪律更加严明、安保工作更加到位，要求各考点继续发扬严明考纪、务实进取的精神，并针对当前存在的问题和薄弱环节，对所有考务工作人员提出了三个“强调”：一是强调考前准备，要充分熟悉考务工作流程和岗位职责;二是强调质量督导管理，切实保证公平、公正、公开的考试环境，除了对违纪考生落实处理措施，对考点及考务人员也应实行相应的奖惩激励机制;三是强调鉴定考试的人性化，要认识到职业资格考试其实质是为考生提供公共服务的平台，要换位思考，更加周到和人性化，为考生提供优质、全面、亲切的鉴定服务。(环球网校提供重庆2017年上半年全国统考考务工作布置会启动)
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2017年5月18日下午，市职鉴中心组织召开了我市2017年上半年职业资格全国统考考务工作布置会，中心蹇晓林主任出席会议并讲话，人社局职业能力建设处和中心巡考小组成员、各业务科室负责人、全市13个统考考点相关负责人参加会议，中心张洪刚副主任主持本次会议。会上，中心考核认证科和质量督导科分别就考务管理工作和督导巡考安排进行了统一布置，重点提出今年面临人力资源管理师二级和心理咨询师二级鉴定方式转变，机考考生数量大增的新形势。在中心强化远程和现场技术力量的基础上，各机考考点也应高度重视，密切配合，加强技术力量支撑，保证考试顺利开展。同时传达了“做细、做实、做稳”的督导原则，严禁监考不严，出现舞弊行为;严禁试卷管理不严，出现试题泄密;严禁应急预案不足，出现不稳定的安全事件。(环球网校提供重庆2017年上半年全国统考考务工作布置会启动)
张洪刚副主任就考务安排向与会考点提出要求：一是细化考务安排，形成考点考务手册报中心备案;二是重点抓好考点应急预案和监考人员选拔及培训;三是做好试卷保密安全;四是向相关校领导汇报，做好巡考衔接;五是对考务工作进行全面细致的总结并形成文字材料向中心报备。
最后，蹇晓林主任在总结讲话中回顾了去年统考工作取得的进步，肯定了各考点考场布置更加规范、考场纪律更加严明、安保工作更加到位，要求各考点继续发扬严明考纪、务实进取的精神，并针对当前存在的问题和薄弱环节，对所有考务工作人员提出了三个“强调”：一是强调考前准备，要充分熟悉考务工作流程和岗位职责;二是强调质量督导管理，切实保证公平、公正、公开的考试环境，除了对违纪考生落实处理措施，对考点及考务人员也应实行相应的奖惩激励机制;三是强调鉴定考试的人性化，要认识到职业资格考试其实质是为考生提供公共服务的平台，要换位思考，更加周到和人性化，为考生提供优质、全面、亲切的鉴定服务。(环球网校提供重庆2017年上半年全国统考考务工作布置会启动)
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