导航
短信预约 人力资源管理师考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

2017年"津洽会”人才智力引进活动效果喜人

环球网校·2017-05-15 09:44:01浏览0 收藏0
摘要   【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"2017年"津洽会人才智力引进活动效果喜人。环球网校由天津人力资源与社会保障网获知,2017年"津洽会人才智力引进活动效果喜人信息,请需要应聘人员认真阅读下文,

  【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"2017年"津洽会”人才智力引进活动效果喜人”。环球网校由天津人力资源与社会保障网获知,2017年"津洽会”人才智力引进活动效果喜人信息,请需要应聘人员认真阅读下文,了解人力资源市场信息。

  编辑推荐:各省市2017年上半年人力资源管理师准考证打印信息

  5月12日,作为“津洽会”三大板块之一,人才智力引进板块系列活动在中国(天津)人力资源发展促进中心举行。本届“津洽会”人才智力引进活动以“抢抓京津冀协同发展机遇,加快聚集高端紧缺人才”,集中举办7项特色活动,现场设置487个展位,各个展位前人潮涌动,现场交流热络,对接成果喜人。全场共计727家企业提供各类岗位近8000个,8600多人进场应聘洽谈,达成意向或签订协议3800人,另有近千人在进一步对接洽谈中。(环球网校提供2017年"津洽会”人才智力引进活动效果喜人)

  聚焦京津冀 人才区域协同发展态势良好

  今年的“津洽会”引才活动,更加突出京津冀三地人才一体化发展的主题,全部7项活动中有4项是京津冀专场,为三省市的用人单位提供人才对接交流的平台。

  ——京津冀暨环渤海人才智力交流洽谈会。作为展位最多、人员最集中的活动,京津冀暨环渤海区域12个省市23个城市人才服务中心、人才协作联盟成员单位,现场有设置展位278个。清华大学高端装备研究院、北京的中鼎高科、河北的华北制药等400家知名企业,提供岗位4000个,5200名求职者参与现场咨询,达成用人意向3000个。

  ——京津冀外籍人才招聘洽谈会。来自京津冀三省市61家用人单位,包括海航集团、天津凯莱英医药集团等知名企业,南开大学、天津大学、首都师范大学,以及国际学校、培训中心、幼儿园等科研院所和社会培训机构,共提供20类、770个岗位需求。活动期间,来自美国、法国、澳大利亚、俄罗斯等30多个国家的470余名外籍人才到现场咨询洽谈,投递简历797份,达成意向200个。

  ——京津冀博士后人才与项目引荐会。来自京津冀三地的165个单位,包括高校博士后科研流动站、企业博士后科研工作站,共有、拿出1000余个博士后、博士用人岗位:与来自北京大学、清华大学、南开大学、天津大学等高校博士、博士后,开展现场对接洽谈。西青、武清等9个区的72个党政机关、事业单位、国有企业(包括各区组织部、发改委、工信委、街乡镇、医院、企业的副处级领导职务),拿出99个博士、博士后挂职锻炼岗位,柔性引进高层次人才服务发展。现场共有400多名来自北京大学、清华大学、浙江大学、南开大学等全国40多所985、211高校博士、博士后参会,325人与本市用人单位达成合作意向。(环球网校提供2017年"津洽会”人才智力引进活动效果喜人)

  突出重点 优质人才对接重点产业效果明显

  本届“津冾会”人才智力引进活动,主动对接全市经济社会发展重点,设置了“双万双服”和滨海新区两个专场,划定专门区域、安排专门时段,聚集优秀人才服务重点工作。“双万双服”专场招聘会,遴选了科技型、节能环保型企业27家,以专场形式,定向招聘企业发展中特需急需人才,796名人才现场咨询对接,186人达成意向。滨海新区引进人才智力洽谈会,来自新区的高端制造、跨境金融等高端产业、高端企业和高端岗位现场揽才。净化美化环境创新成果展示对接会,集中展示我市留学人员成果和引智成果,提供了“人才+项目=创新”的优秀范本,渗透着聚集人才、鼓励创新的浓厚氛围。

  环球网校友情提示人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。

  编辑推荐:

  2017年上半年人力资源管理师考试时间:5月21日

  2016年下半年各地人力资源管理师成绩查询入口

  人力资源管理师频道首页|环球网校人力资源管理师考试论坛

  【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"2017年"津洽会”人才智力引进活动效果喜人”。环球网校由天津人力资源与社会保障网获知,2017年"津洽会”人才智力引进活动效果喜人信息,请需要应聘人员认真阅读下文,了解人力资源市场信息。

  编辑推荐:各省市2017年上半年人力资源管理师准考证打印信息

  强化政策集成 区域人才吸引力凸显

  活动当天,京津冀引智引才政策和重点工作发布会,吸引了本市主要媒体和中央驻津媒体的高度关注,北京市、天津市、河北省人力社保部门现场发布了三地人才政策,一大批人才政策集中展现:

  人才引进更加高效。本市实行了人才“绿卡”制度,在系统梳理现行人才政策和服务事项的基础上,对现有流程进行重塑再造,将人才引进办理事项从51个整合成15个,审批环节从56个压缩到19个,审核要件从84件精简到44件。(环球网校提供2017年"津洽会”人才智力引进活动效果喜人)

  人才资助更加快速。本市实行了引进人才资助清单制度,明确了引才资助范围和资助标准,有效地减少了引进人才的评审环节。凡是具备清单条件的引进人才,除“千人计划”等少数几类人才需要评审外,其他均可直接按照对应经费资助标准享受政策。

  企业聚才更加方便。本市实行了“千企万人”支持计划,将创新能力突出、研发平台紧缺急需的人才列入资助条件,放宽了资助政策。将外资企业、企业化管理的事业单位列入申报对象,放大了服务范围。

  环球网校友情提示人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。

  编辑推荐:

  2017年上半年人力资源管理师考试时间:5月21日

  2016年下半年各地人力资源管理师成绩查询入口

  人力资源管理师频道首页|环球网校人力资源管理师考试论坛

展开剩余
资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved