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【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"京津冀区域人才交流洽谈会举行”，环球网校由法制晚报获知，京津冀区域人才交流洽谈会举行。请人力资源管理师考生认真阅读下文，了解人才交流信息。
昨天，由京津冀联合主办的2017年京津冀区域(北京)人才交流洽谈会在中国国际科技会展中心举办，三地200余家企事业单位提供6785个岗位。市人才服务中心负责人透露，京津冀将建统一的用人需求发布平台，三地人力资源服务标准也将统一。(环球网校人力资源管理师频道为您提供人才交流信息)
此次招聘会，京津冀三地共组织200余家企事业单位进行现场招聘，提供6785个岗位。
记者上午在现场看到，招聘会采取了求职个人扫描二维码进场的形式，通过扫描二维码进行注册，获取电子门票和电子会刊后入场。本次招聘会约有一半的参会单位来自津、冀两地，超过去年同期两地参会单位的数量，提供岗位2000余个。
据北京市人才服务中心副主任马峥介绍，津、冀两地超三成的参会单位来自第二产业，主要为制造业和建筑业。另外65.7%的参会单位来自第三产业，其中批发和零售业最多，其次为信息传输、软件和信息技术服务业。
北京市本地参会单位提供岗位4000余个，仍为招聘会的重要组成部分。近四成本地参会单位集中在“信息传输、软件和信息技术服务业”、“租赁和商务服务业”、“科学研究和技术服务业”等北京市重点发展产业。超过一半的招聘岗位为专业技术类岗位，包括软件工程师、平面设计师、美术设计师、工程预算员、产品研发工程师等。
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将搭建三地统一用人需求发布平台
北京市人才服务中心副主任马峥透露，本次招聘会为北京市人才跨区域求职，在津冀两地就业提供了一站式服务平台，为京津冀三地人才流动搭建了桥梁。
下一步将搭建京津冀三地统一的用人需求发布平台，三地用人信息将一目了然。同时，统一的京津冀人力资源服务规范今年上半年有望三地同时发布，这意味着未来三地人力资源服务机构将有统一的标准、流程、服务等，统一的人力资源服务市场将建立。三地人力资源服务机构的等级评定与划分也将统一标准。
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