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近年来，围绕“大众创业、万众创新”，合肥市人力资源市场不断改革升级，通过强化专业市场建设，创新服务方式，在管理理念、运作机制、保障机制等方面发挥了积极的示范和辐射作用。(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力资源中心城市信息)
据悉，为提升我市人力资源开发、配置、利用的专业化、市场化和社会化服务水平，我市积极探索人力资源服务业新模式，依托新建的合肥市人力资源市场创造性地开展了“合肥市人力资源服务产业集聚区”(以下简称“集聚区”)建设。目前，集聚区已吸纳北京外企、上海寅特尼、苏州英格玛、安徽皖信等15家省内外知名人力资源机构入驻，集中对外提供招聘、猎头、劳务派遣和外包、人事代理、培训、人才测评和薪酬管理等人力资源服务。
在新的发展环境下，集聚区积极加强信息化建设，鼓励入驻企业打破传统服务方式，丰富“互联网+”服务手段，比如发展“壹打工网”，采用线上线下相结合的O2O融合招聘模式，配合线下人力资源市场，实现了企业在线预定展位、发布招聘需求，求职者在线求职、现场应聘的功能，搭建了企业与求职者之间的黄金桥梁。去年，集聚区入驻企业共举办区域性大型专场招聘活动71场、公益性就业指导服务活动28场、公益性人力资源服务高峰论坛6场，服务企业5700多户，服务各类求职者3.9万人次，服务企业人力资源管理人员1650人次。
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集聚区目前已初步形成集多功能的社会保障服务平台、多元化的人力资源产业基地、多渠道的人力资源产品创新基地于一体的人力资源服务业平台，求职者在集聚区可享受面对面的就业指导、岗位推荐、职业测评等“一站式”就业服务。下一步，我市将继续贯彻实施“人力强省”和“工业立市”战略，按照“构建孵化平台、发展龙头企业、延伸服务链条、培育产业集群”的思路，进一步加大投入、研究政策，建设“合肥市人力资源服务产业园”。产业园建成后，计划引进100家以上各类人力资源服务企业，包括培训、猎头、评估、测评、金融服务等多业态，并计划在其他开发区筹建人力资源服务产业集聚区，努力把合肥打造成为人才高地和区域性人力资源中心城市。(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力资源中心城市信息)
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