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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年高级人力资源管理师复习:风险抵押金”的复习资料，主要讲风险抵押金知识点，供考生复习备考之用，详见下文。
(一)G模式：企业每年从经营者风险收入中提取50% 作为风险基金存留企业
(二)N模式：风险抵押金为基础年薪标准的50% 。
环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年高级人力资源管理师复习:风险抵押金”的复习资料，主要讲风险抵押金知识点，供考生复习备考之用，详见下文。
(三)Y模式：经营者上岗时，必须以基本年薪的2倍的数额缴纳风险抵押金。(环球网校人力资源管理师频道为您提供风险抵押金)
(四)J模式：没有规定经营者缴纳风险抵押金。
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