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【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"制造业是辽宁省人力市场需求主体”，环球网校由商务部获知，制造业是辽宁省人力市场需求主体。请人力资源管理师考生认真阅读下文，了解人力市场信息。
近日，辽宁就业网发布全省人力资源市场2016年供求状况分析报告，报告显示，去年全省人力资源市场用人单位总需求(即招聘人数)接近182万人，市场总供给(即求职人数)超过199万人，求人倍率约为0.91，与2015年相比，需求人数减少56735人，求职人数增加32496人，求人倍率下降0.05。根据数据分析，制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业构成人力资源市场行业需求主体，四者用工需求比重分别为26.06%、16.75%、12.86%和12.14%，合计占总需求的67.81%，制造业仍然占据用工需求的头把交椅。全省人力资源市场登记的各类求职人员主要以新成长失业青年(其中应届高校毕业生占43.91%)、就业转失业人员和其他失业人员为主，合计占总求职比重为58.99%。从2016年人力资源市场供求总量看，供求不平衡，供求缺口有所扩大。与此同时，高技能人才短缺，结构性矛盾尚未得到有效缓解，拥有中级以上技术能力的技能型人才只占求职人员的3%至5%，其求人倍率平均达到1.8以上。与此同时,约六成的求职者没有任何技能，求人倍率为0.48。(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力市场信息)
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近日，辽宁就业网发布全省人力资源市场2016年供求状况分析报告，报告显示，去年全省人力资源市场用人单位总需求(即招聘人数)接近182万人，市场总供给(即求职人数)超过199万人，求人倍率约为0.91，与2015年相比，需求人数减少56735人，求职人数增加32496人，求人倍率下降0.05。根据数据分析，制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业构成人力资源市场行业需求主体，四者用工需求比重分别为26.06%、16.75%、12.86%和12.14%，合计占总需求的67.81%，制造业仍然占据用工需求的头把交椅。全省人力资源市场登记的各类求职人员主要以新成长失业青年(其中应届高校毕业生占43.91%)、就业转失业人员和其他失业人员为主，合计占总求职比重为58.99%。从2016年人力资源市场供求总量看，供求不平衡，供求缺口有所扩大。与此同时，高技能人才短缺，结构性矛盾尚未得到有效缓解，拥有中级以上技术能力的技能型人才只占求职人员的3%至5%，其求人倍率平均达到1.8以上。与此同时,约六成的求职者没有任何技能，求人倍率为0.48。(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力市场信息)
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