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2017年高级人力资源管理师复习:人力资本的含义及特征

环球网校·2017-01-22 17:06:34浏览61 收藏18
摘要   【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2017年高级人力资源管理师复习:人力资本的含义及特征的复习资料,主要讲人力资本的含义及特征知识点,供考生复习备考之用,详见下文。  

  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年高级人力资源管理师复习:人力资本的含义及特征”的复习资料,主要讲人力资本的含义及特征知识点,供考生复习备考之用,详见下文。

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  人力资本的含义及特征:(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力资本的含义及特征)

  含义:人力资本是能够带来现在或未来收益的存在于人体之中的人的知识、技能、健康等综合的价值存量。首先,人力资本是活的资本,它凝结于劳动者体内,表现为人的智力、知识、技能、体能,其中真正反映人力资本实质的是劳动者的智慧和能力。其次,人力资本由一定的费用投资转化而来,没有费用的投入就不会获得。最后,劳动者拥有的人力资本价值,可以通过生产劳动转移和交换,并实现价值的增加。

  特征:(1)人力资本是一种无形资本

  (2)人力资本具有时效性

  (3)人力资本具有收益递增性

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  (4)人力资本具有累积性(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力资本的含义及特征)

  (5)人力资本具有无限创造性

  (6)人力资本具有能动性

  (7)人力资本具有个体差异性

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