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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年助理人力资源管理师人员招聘与配置复习:四班三运制的优点”的复习资料，主要讲四班三运制的优点知识点，供考生复习备考之用，详见下文。
四班三运制的优点(环球网校人力资源管理师频道为您提供四班三运制的优点知识)
1.人休设备不休，提高了设备利用率，挖掘了设备潜力，在原来设备条件增加了产量。
2.缩短了工人工作时间，工人每周减少6个小时，有利于保护劳动力，提高工人的积极性。
3.减少了工人连续上夜班的时间，有利于员工的休息和生活。工人每周只连续上两个夜班
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4.增加了工人学习技术的时间，可提高工人技术水平，有利于提高工作效率和产品质量水平(环球网校人力资源管理师频道为您提供四班三运制的优点知识)
5.有利于在现有厂房设备条件下，增加用工量，为社会提供了更多的就业岗位
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