短信预约提醒成功
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年助理人力资源管理师人员招聘与配置复习:情境模拟测试的特点”的复习资料，主要讲情境模拟测试的特点知识点，供考生复习备考之用，详见下文。
情境模拟测试的特点(环球网校人力资源管理师频道为您提供情境模拟测试的特点知识)
1)易通过观察应聘者的行为过程和行为效果来鉴别应聘者的工作能力，人际交往能力，语言表达能力
2)比较适合在服务人员，事务性工作人员，管理人员，销售人员时使用
环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
编辑推荐：
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年助理人力资源管理师人员招聘与配置复习:情境模拟测试的特点”的复习资料，主要讲情境模拟测试的特点知识点，供考生复习备考之用，详见下文。
3)设计复杂，费时耗资(环球网校人力资源管理师频道为您提供情境模拟测试的特点知识)
环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
编辑推荐：