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2017年助理人力资源管理师人力资源规划复习:制度化管理的特征

环球网校·2016-12-05 15:02:27浏览69 收藏34
摘要   【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2017年助理人力资源管理师人力资源规划复习:制度化管理的特征的复习资料,主要讲制度化管理的特征知识点,供考生复习备考之用,详见下文。

  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年助理人力资源管理师人力资源规划复习:制度化管理的特征”的复习资料,主要讲制度化管理的特征知识点,供考生复习备考之用,详见下文。

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  制度化管理的特征:(环球网校人力资源管理师频道为您提供制度化管理的特征知识)

  1)明确规定每个岗位的权力和责任

  2)确定其在企业中的地位

  3)以文字形式规定岗位特性

  4)所有权与管理权相分离

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  5)管理人员在实施管理时要根据因事设岗原则,每个管理者均拥有执行自己职能所必要的权力,管理人员所拥有的权力要受到严格的限制(环球网校人力资源管理师频道为您提供制度化管理的特征知识)

  6)管理者的职务是管理者的职业

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