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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年助理人力资源管理师人力资源规划复习:零基定员法”的复习资料，主要讲零基定员法知识点，供考生复习备考之用，详见下文。
零基定员法：(环球网校人力资源管理师频道为您提供零基定员法知识)
确定二、三线人员定员人数。
改变了按比例定员的传统方法，以岗位劳动量为依据，一切从零点开始，按工作负荷量和岗位负荷标准决定岗位设臵。对工作量不饱和的岗位实行并岗或者由于一人兼职兼岗，使定员水平趋于合理。
环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
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确定二、三线人员定员人数。
改变了按比例定员的传统方法，以岗位劳动量为依据，一切从零点开始，按工作负荷量和岗位负荷标准决定岗位设臵。对工作量不饱和的岗位实行并岗或者由于一人兼职兼岗，使定员水平趋于合理。
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