导航
短信预约 人力资源管理师考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

2017年助理人力资源管理师人力资源规划复习:改进工作岗位设计的意义

环球网校·2016-11-29 11:21:35浏览124 收藏12
摘要   【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2017年助理人力资源管理师人力资源规划复习:改进工作岗位设计的意义的复习资料,主要讲改进工作岗位设计的意义知识点,供考生复习备考之用

  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年助理人力资源管理师人力资源规划复习:改进工作岗位设计的意义”的复习资料,主要讲改进工作岗位设计的意义知识点,供考生复习备考之用,详见下文。

  编辑推荐:各省市2016年下半年人力资源管理师成绩查询入口

人力资源管理师免费题库-章节知识点练习题

  改进工作岗位设计的意义(环球网校人力资源管理师频道为您提供改进工作岗位设计的意义知识)

  1)企业劳动分工与写作的需要

  2)企业不断提高生产效率,增加产出的需要

  环球网校友情提示人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。

  编辑推荐:

  2017年上半年人力资源管理师考试时间预计:5月21日

  2017年上半年各地人力资源管理师报名时间

  人力资源管理师频道首页|环球网校人力资源管理师考试论坛

  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年助理人力资源管理师人力资源规划复习:改进工作岗位设计的意义”的复习资料,主要讲改进工作岗位设计的意义知识点,供考生复习备考之用,详见下文。

  编辑推荐:各省市2016年下半年人力资源管理师成绩查询入口

人力资源管理师免费题库-章节知识点练习题

  3)劳动者在安全,健康,舒适的条件下从事劳动活动在生理上,心理上的需要工作岗位分析的中心任务是要为企业的人力资源管理提供依据,实现“位得其人,人尽其才,适才适所,人事相宜”(环球网校人力资源管理师频道为您提供改进工作岗位设计的意义知识)

  环球网校友情提示人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。

  编辑推荐:

  2017年上半年人力资源管理师考试时间预计:5月21日

  2017年上半年各地人力资源管理师报名时间

  人力资源管理师频道首页|环球网校人力资源管理师考试论坛

资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved