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【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理师学员整理了“2016年11月人力资源管理师三级理论知识考前复习:薪酬管理”的复习资料，主要讲人力资源管理师三级薪酬管理复习，请大家不要轻视。下面是人力资源管理师薪酬管理的详细内容，请仔细阅读。
薪酬管理(环球网校人力资源管理师频道为您提供薪酬管理知识)
1.第一节，一单元【知识要求】“一、薪酬的概念”P282-283 (图5-1;(四)薪酬的实质)
“四、(二)薪酬体系的类型”P287-288
【能力要求】“二、岗位薪酬体系设计”P292-294
二单元【知识要求】“二、薪酬制度的类别”P297
【能力要求】“三、奖金制度的制定”P298-300
2.第二节，一单元【知识要求】“一、(一)岗位评价的特点”P308
二单元【知识要求】“一、岗位评价系统”P312
环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
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【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理师学员整理了“2016年11月人力资源管理师三级理论知识考前复习:薪酬管理”的复习资料，主要讲人力资源管理师三级薪酬管理复习，请大家不要轻视。下面是人力资源管理师薪酬管理的详细内容，请仔细阅读。
“二、岗位评价指标”P313-316(环球网校人力资源管理师频道为您提供薪酬管理知识)
3.第四节，【知识要求】“一、福利管理的内容和原则”P346
“图5-5 社会保险体系的构成”P348
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