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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年二级人力资源管理师知识点:短文法”的复习资料，主要讲短文法，供考生复习备考之用，详见下文。
短文法：(环球网校人力资源管理师频道为您提供短文法知识)
属结果导向型方法。能减少偏见和晕轮效应及趋中或过宽误差。但下属众多时无法推行。
仅用于激发员工表现，开发其技能，而不能用于员工间比较及人事决策，适用范围很小。
环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起备考。
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