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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年二级人力资源管理师知识点:制定培训规划应注意的问题”的复习资料，主要讲结构化面试问题的类型考点，供考生复习备考之用，详见下文。
制定培训规划应注意的问题：(环球网校人力资源管理师频道为您提供制定培训规划应注意的问题知识)
1)制定培训的总体目标;
2)确定具体项目的子目标;
3)分配培训资源;
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4)进行综合平衡A、培训投资与人力资源规划之间进行平衡B、企业正常生产与培训项目之间进行平衡C、员工培训需求与师资来源之进行平衡D、员工培训与个人生涯规划之间进行平衡E、培训项目与培训完成期限之间进行平衡。(环球网校人力资源管理师频道为您提供制定培训规划应注意的问题知识)
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