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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年二级人力资源管理师知识点:知识测评的方法”的复习资料，主要讲知识测评的方法考点，供考生复习备考之用，详见下文。
知识测评的方法：
认知目标由低到高分为6个层次，依次为：知识、理解、应用、分析、综合、评价。(环球网校人力资源管理师频道为您提供知识测评的方法知识)
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