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2016年二级人力资源管理师知识点:人力资源需求定量预测

环球网校·2016-08-12 15:59:11浏览122 收藏24
摘要   【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2016年二级人力资源管理师知识点:人力资源需求定量预测的复习资料,主要讲人力资源需求定量预测考点,供考生复习备考之用,详见下文。  

  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年二级人力资源管理师知识点:人力资源需求定量预测”的复习资料,主要讲人力资源需求定量预测考点,供考生复习备考之用,详见下文。

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  人力资源需求定量预测:(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力资源需求定量预测知识)

  转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、马尔可夫分析法、计算机模拟法、定员定额分析法(分为:工作定额分析法、岗位定员法、设备看管定额定员法、劳动效率定员法、比例定员法)。

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