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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年高级人力资源管理师员工流动率的调查复习”的复习资料，主要讲员工流动率的调查知识点，供考生复习备考之用，详见下文。
1、编制员工流动率定期调查表应考虑因素：(环球网校人力资源管理师频道为您提供员工流动率的调查知识)
(1)企业工作条件和环境方面的因素
(2)员工家庭生活方面的影响因素
(3)员工个人发展方面
(4)其他方面
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2、员工总流动率=某时期内员工流动总数/同期的员工平均人数(非常可能出综合题目和计算题)
同期平均人数=(期初+期末)/2(环球网校人力资源管理师频道为您提供员工流动率的调查知识)
员工流失率=某时期内流出员工/同期期初员工总数
员工留存率=某时期在职人数/同期期初人数
员工留存率=1-员工流失率
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