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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年高级人力资源管理师学习型组织的含义复习”的复习资料，主要讲学习型组织的含义知识点，供考生复习备考之用，详见下文。
学习型组织的含义(环球网校人力资源管理师频道为您提供学习型组织的含义知识)
“学习型组织”是指一个通过获取或创造新知识，具有不断开发、适应于变革能力的组织。
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对于学习型组织来说，首先，应当明确学习涉及个人、团体、组织和社会四个维度。它会不断改变组织的形态，其次，创建学习型组织应当坚持六个行为准则，即创造不断学习的机会;促进学习者之间的探讨与对话;鼓励共同合作和团队学习;建立学习及学习共享系统;促进成员迈向共同愿景;使企业的学习组织与环境条件相结合、相适应。(环球网校人力资源管理师频道为您提供学习型组织的含义知识)。
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