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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年高级人力资源管理师头脑风暴法复习”的复习资料，主要讲头脑风暴法知识点，供考生复习备考之用，详见下文。
智力激励法(环球网校人力资源管理师频道为您提供头脑风暴法知识)
含义：智力激励法又称头脑风暴法，它以会议的形式为与会者创造一种能积极思考、启发联想、大胆创新的良好环境，充分激发个人的才智，为解决问题提供大量的新设想。
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(一)基本原则：(环球网校人力资源管理师频道为您提供头脑风暴法知识)
1、自由畅想原则，2、延迟批评原则，3、以量求质原则，4、综合改善原则，5、限时限人原则
(二)组织形式
智力激励法是一种集体创造技法，有一定的组织形式，包括确定会议的主持人、参加人、记录员、会址等
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