短信预约提醒成功
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年高级人力资源管理师培训成果转化方法复习”的复习资料,主要讲培训成果转化方法知识点,供考生复习备考之用,详见下文。
培训成果转化方法(环球网校人力资源管理师频道为您提供培训成果转化方法知识)
真正影响培训和开发效果的不是培训人员,而是受训人员的直线管理者,为了巩固培训效果,培训人员可建议管理者采取以下方法:
1、建立学习小组;
2、行动计划
3、多阶段培训方案
4、应用表单
5、营造支持性的工作环境
环球网校友情提示:人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
编辑推荐:
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年高级人力资源管理师培训成果转化方法复习”的复习资料,主要讲培训成果转化方法知识点,供考生复习备考之用,详见下文。
促进培训成果转化的技巧如下:(环球网校人力资源管理师频道为您提供培训成果转化方法知识)
1、关注培训老师的授课风格
2、培训技巧及相关内容要在工作上立即应用
3、培训老师建立适当的学习应用目标
4、在课程进行期间,讨论在工作中如何运用培训内容
5、建立合理的考核奖励机制:制定配套的合理考核机制;组织配套的评比活动;提供配套的奖励措施。
环球网校友情提示:人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
编辑推荐: