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2016年二级人力资源管理师培训环境分析复习

环球网校·2016-07-27 10:50:35浏览192 收藏57
摘要   【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2016年二级人力资源管理师培训环境分析复习的复习资料,主要讲培训环境分析考点,供考生复习备考之用,详见下文。  最新资讯:各省市201

  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年二级人力资源管理师培训环境分析复习”的复习资料,主要讲培训环境分析考点,供考生复习备考之用,详见下文。

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  培训环境分析(环球网校人力资源管理师频道为您提供企业培训中的印刷材料知识)

  培训环境分析是指对开展培训的环境与条件进行分析。它影响到课程内容的设计和教学方法的选择。培训环境分析具体包括以下几点:

  1.实际环境分析

  2.限制条件分析

  3.引进与整合。

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  4.器材与媒体可用性(环球网校人力资源管理师频道为您提供企业培训中的印刷材料知识)

  5.先决条件

  6.报名条件

  7.课程报名与结业程序

  8.评估与证明。评估是指评估学习方式,其中包括测试、评分和报告;证明是指证明估计绩效的方式,如颁发证书,出现在特殊才能人员名单上,纳人数据库中,或发给个人佩戴的特殊卡片等。

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