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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年二级人力资源管理师企业中层管理人员的培训复习”的复习资料，主要讲企业中层管理人员的培训考点，供考生复习备考之用，详见下文。
企业中层管理人员的培训(环球网校人力资源管理师频道为您提供企业中层管理人员的培训知识)
(一)中层管理人员培训的目标
对中层管理人员主要应该侧重进行业务上的培训，同时也要向他们传递相关的管理新知识和理念。
中层管理人员的培训目标主要有：
1.提高其胜任未来工作所必需的经验、知识和技能,使其能够适应不断变化的环境;使其能够宣传和深化企业的宗旨、使命、信念、价值观和管理文化;
2.培养个别骨干分子成为企业未来高层管理人员的接班人。
环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起备考。
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(二)中层管理人员培训的内容(环球网校人力资源管理师频道为您提供企业中层管理人员的培训知识)
1.开发任职能力，使他们能够认清企业内外形势的发展，
2.提高他们的业务决策能力、计划能力，使他们深刻理解现代经营管理体系和经营活动中人的行为，
3.提高对人的判断和评价能力以及与人沟通交流的能力。
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