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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年高级人力资源管理师薪酬的定义复习”的复习资料，主要讲薪酬的定义知识点，供考生复习备考之用，详见下文。
薪酬的定义(环球网校人力资源管理师频道为您提供薪酬的定义知识)
广义：是指员工作为劳动关系中的一方，从企业所得到的各种回报，包括物质的和精神的，货币的和非货币的。包括直接的货币收益(薪酬中的主要部分)、间接的非货币收益、相关性收益(职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作)
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一般意义：指劳动者付出自己的体力和脑力劳动后，从企业一方获得的货币收入以及各种具体的服务和福利之和。(环球网校人力资源管理师频道为您提供薪酬的定义知识)
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