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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师无领导小组讨论的类型与原理复习”的复习资料，主要介绍了无领导小组讨论的类型与原理知识点，供考生复习备考之用，详见下文。
无领导小组讨论题目的类型、设计原理(环球网校人力资源管理师频道为您提供无领导小组讨论的类型与原理知识点)
1.无领导小组讨论题目的类型：
⑴开放式问题 如，事业的成功取决于哪些因素?
⑵两难式问题 两条信息上报一条
⑶排序选择型问题 (多项选择问题，如遇险问题)
⑷资源争夺型题目 6城市申办城市运动会
⑸实际操作型题目 搭积木
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2.设计题目的原理：(环球网校人力资源管理师频道为您提供无领导小组讨论的类型与原理知识点)
⑴联系工作内容
⑵难度适中
⑶具有一定的冲突性
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