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2016年高级人力资源管理师年薪制的三种模式复习

环球网校·2016-06-24 15:16:40浏览226 收藏113
摘要   【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2016年高级人力资源管理师年薪制的三种模式复习的复习资料,主要讲年薪制的三种模式知识点,供考生复习备考之用,详见下文。  编辑推荐

  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年高级人力资源管理师年薪制的三种模式复习”的复习资料,主要讲年薪制的三种模式知识点,供考生复习备考之用,详见下文。

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  年薪制的三种模式(环球网校人力资源管理师频道为您提供年薪制的三种模式知识)

  1、 S模式:依法设立的市属国有全资企业,国有独资公司,国有控股有限责任公司和股份有限公司

  2、 N模式:依法设立的国有企业及国有资产占控股地位的股份制企业。

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  3、 Y模式:地区政府授权经营的集团公司,省市重点集团公司,国有独资公司,部分经营者素质较好,效益较好,有一定发展潜力的国有控股的股份制企业和国有企业。(环球网校人力资源管理师频道为您提供年薪制的三种模式知识)

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