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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师培训课程设计的程序复习”的复习资料，主要介绍了培训课程设计的程序知识点，供考生复习备考之用，详见下文。
培训课程设计的程序(环球网校人力资源管理师频道为您提供培训课程设计的程序知识点)
1)培训项目计划，包含三个层次：①企业培训计划 ②课程系统计划 ③培训课程计划
2)培训课程分析，主要包括：课程目标分析和培训环境分析
3)信息和资料的收集、可咨询客户、学员和有关老师及借鉴其他培训课程
4)课程模块设计
5)课程内容的确定，包括①内容的选择 ②内容的制作 ③内容的安排
环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
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6)课程演练与试验(环球网校人力资源管理师频道为您提供培训课程设计的程序知识点)
7)信息反馈与课程修订
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