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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年高级人力资源管理师经营者期股的含义和原则复习”的复习资料，主要讲经营者期股的含义和原则知识点，供考生复习备考之用，详见下文。
经营者期股的含义和原则(环球网校人力资源管理师频道为您提供经营者期股的含义和原则知识)
含义：指企业出资者同经营者商定的任期内由经营者按既定价格获取适当比例的股份，收益延期兑现，并享有相应权利义务的一种激励方法。
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原则：应坚持按比例有偿认购，坚持经营者激励与约束机制结合，经营者责权利结合，短期利益与长期利益结合。按劳分配与按生产分配相结合，管人与管资产相结合，大胆探索与稳妥操作结合。(环球网校人力资源管理师频道为您提供经营者期股的含义和原则知识)
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