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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师培训效果评估的作用和内容复习”的复习资料，主要介绍了培训效果评估的作用和内容知识点，供考生复习备考之用，详见下文。
培训效果评估的作用和主要内容(环球网校人力资源管理师频道为您提供培训效果评估的作用和内容知识点)
作用：①可以对培训效果进行正确合理的判断，以便了解某一项目是否达到原定的目标和要求
②受训人知识技术能力的提高或行为表现的改变是否直接来自培训的本身
③可以检查出培训的费用效益，有助于资金得到更加合理的配置
④可以较客观地评价培训者的工作
⑤可以为管理者决策提供所需的信息
环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
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评估内容：①培训目标达成情况评估(环球网校人力资源管理师频道为您提供培训效果评估的作用和内容知识点)
②培训效果效益综合评估
③培训工作者的工作绩效评估
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