短信预约提醒成功
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师建立KPI体系的意义复习”的复习资料，主要介绍了建立KPI体系的意义知识点，供考生复习备考之用，详见下文。
建立KPI体系的意义(环球网校人力资源管理师频道为您提供建立KPI体系的意义知识点)
1.使KPI体系不仅成为激励约束企业员工行为的一种新型机制，同时还要发挥KPI体系战略导向的牵引作用。
2.成为战略规划的重要工具。
环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
编辑推荐：
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师建立KPI体系的意义复习”的复习资料，主要介绍了建立KPI体系的意义知识点，供考生复习备考之用，详见下文。
3.彻底改变传统的以控制为中心的管理理念。(环球网校人力资源管理师频道为您提供建立KPI体系的意义知识点)
环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
编辑推荐：