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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师关键绩效指标的基本特点复习”的复习资料，主要介绍了关键绩效指标的基本特点知识点，供考生复习备考之用，详见下文。
关键绩效指标的基本特点(环球网校人力资源管理师频道为您提供关键绩效指标的基本特点知识点)
1.能够集中体现团队与员工个人的工作产出，即所创造的价值。
2.突出员工贡献率。
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3.明确界定关键性工作产出即增值指标的权重。(环球网校人力资源管理师频道为您提供关键绩效指标的基本特点知识点)
4.能够跟踪检查团队与员工个人的表现。
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