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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年二级人力资源管理师企业工资制度的实施与修正复习”的复习资料，主要讲企业工资制度的实施与修正考点，供考生复习备考之用，详见下文。
企业工资制度的实施与修正(环球网校人力资源管理师频道为您提供企业工资制度的实施与修正知识)
1.确定工资调整的比例时，要对总体工资水平做出准确的预算。目前，大多数企业是财务部门在做此预算，为准确起见，最好同时由人力资源部门做此预算。
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2.员工满意的工资制度的调整与修正(环球网校人力资源管理师频道为您提供企业工资制度的实施与修正知识)
人力资源部门可以采用工资制度问答、员工座谈会、工资满意度调查、企业内部刊物等形式向员工介绍企业的工资制度;企业也可以对员工实施工资满意度调查，了解员工对工资工作的态度，以此为基础对工资制度做出相应的调整与修正。
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