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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年二级人力资源管理师企业年金的管理与监督复习”的复习资料，主要讲企业年金的管理与监督考点，供考生复习备考之用，详见下文。
企业年金的管理与监督(环球网校人力资源管理师频道为您提供企业年金的管理与监督知识)
建立企业年金的企业，应当确定企业年金受托人(以下简称受托人)，受托管理企业年金。受托人可以是企业成立的企业年金理事会，也可以是符合国家规定的法人受托机构。
(一)建立企业年金理事会
企业年金理事会由企业和员工代表组成，也可以聘请企业以外的专业人员参加，其中员工代表应不少于1/3。
(二)确定受托人
1.受托人可以委托具有资格的企业年金账户管理机构作为账户管理人，负责管理企业年金账户。
2.可以委托具有资格的投资运营机构作为投资管理人，负责企业年金基金的投资运营。
3.受托人应当选择具有资格的商业银行或专业托管机构作为托管人，负责托管企业年金基金。
4.受托人与账户管理人、投资管理人和托管人确定委托关系，应当签订书面合同。
环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起备考。
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三、补充医疗保险设计程序(环球网校人力资源管理师频道为您提供企业年金的管理与监督知识)
1.确定补充医疗保险基金的来源与额度。
2.确定补充医疗保险金支付的范围。
3.确定支付医疗费用的标准。
4.确定补充医疗保险基金的管理办法。
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