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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师岗位薪点工资制复习”的复习资料,主要介绍了岗位薪点工资制的内容,供考生复习备考之用,详见下文。
岗位薪点工资制(环球网校人力资源管理师频道为您提供岗位薪点工资制知识点)
岗位薪点数确定:
1.薪点数的确定
⑴ 岗位薪点的确定
⑵ 个人薪点的确定
⑶ 加分薪点数
2.薪点值的确定
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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师岗位薪点工资制复习”的复习资料,主要介绍了岗位薪点工资制的内容,供考生复习备考之用,详见下文。
薪点工资制的优点:(环球网校人力资源管理师频道为您提供岗位薪点工资制知识点)
1.使工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系,体现了效率优先的原则,符合市场取向的要求。
2.促进学员学习技术,充分发挥工资的激励作用。
3.有利于提高团队的协作精神。
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